王树林，贵州务川人，1993年出生，2020年毕业于贵州民族大学，法学硕士，2021年通过竹山县人才引进，现就职于县反腐倡廉教育中心。
一、逐梦千里，结缘竹山
王树林出生在贵州一个偏远的贫困山区，自打记事起就尝过了生活的各种艰辛。2021年4月，他偶然看到了竹山县高层次人才引进公告，虽然贵州到湖北直线距离有800多公里，但看到从工资待遇、政策补贴、人才公寓、职称评定、配偶随迁等包罗万象的人才政策时，顿时心中燃起了一股希望，他不仅看到了竹山优渥的物质待遇，更仿佛看到在这片土地上施展拳脚、实现自我价值的舞台。
王树林的父母虽是普通农民，但义无反顾地供他读书学知识，而这次父母对他的选择一如既往地支持，还鼓励他要珍惜机会，努力工作。
钟灵毓秀，人杰地灵，这是王树林对竹山的第一印象。当他来到这座小城，人才服务中心工作人员热情地帮助他办理人才公寓入住手续，将他带到宽敞明亮的公寓，看到公寓内沙发、电视、空调、桌椅、衣柜、热水器等一应俱全的生活设施，感受到了满满的贴心与周到，这一瞬间，王树林的心彻底安定了下来，对未来在竹山的工作和生活充满了憧憬和期待。
二、磨砺成长，蜕变之路
入职后，王树林被安排在县纪委监委派出第八纪检监察组工作，单位的领导及老同志在工作上悉心指导，在生活上对他关心照顾，让他倍感温暖。初入职场，虽然大学主修法学专业，但在具体执纪执法实践中，显然发现理论与实践存在很大差距，尤其在理论政策、金融、统计、财务等方面，知识储备的不足，材料分析运用能力的欠缺，让他时常陷入本领恐慌，在开展案件办理过程中常感到无所适从。
幸运的是，县人才交流座谈会为他打开了一扇窗，通过聆听优秀人才的工作经验分享，结识同行精英，王树林从他人身上学到很多优秀品质，也获得了面对复杂工作所需的勇气与耐心。同时单位领导高度重视“传帮带”工作，组长亲自指导他处置问题线索与信访件，手把手传授技巧。转岗至县纪委监委第一纪检监察室后，委领导、室主任及同事们进一步引领他深入学习办案技能，从查账看账起步，逐步掌握谈话取证、笔录制作等关键技能。在他们的悉心帮助下，王树林逐渐适应工作的节奏，学会开展监督执纪执法及审查调查工作，树立起工作信心。
三、砥砺前行，耕耘梦想
在竹山工作期间，他逐渐进入工作角色。先后参与了专项治理、重点项目推进、中央及省环保督察反馈问题整改等督查工作；参与办理、主办信访举报件及问题线索30余件；参与办理留置案件7件。
县纪委监委领导十分重视对人才的培育，多次派王树林到上级纪委监委跟案学习锻炼，先后抽调参与了中央纪委国家监委、省、市纪委监委相关专案审查调查工作，收获了宝贵经验。通过在实践中不断学习和锤炼工作技能，他对纪委监委机关的性质、职责和使命认识更加深入，对纪检监察业务也更加娴熟，逐渐从一名“纪检新兵”蜕变成长为一名合格的纪检铁军。
在生活上，他每年除了能领取3万元的生活补贴，还能享受专技岗十级工资待遇；2022年还得到了来自县委、县政府发放的1000元人才慰问金。“竹山的山水美，人心善，政策好，让我在异乡也能感受到家一般的温暖！”王树林欣慰地说道。
“潮平岸阔催人进，风起扬帆正当时”。王树林表示，将铭记初心，不负韶华，继续在竹山深耕逐梦，秉承纪检监察干部忠诚干净担当的政治品格，为竹山的蓬勃发展添砖加瓦。
